JENEPONTO – Pemerintah kabupaten Jeneponto Bagian Organisasi Sekretariat Daerah melaksanakan Bimtek (bimbingan teknis/workshop), dalam rangka penyusunan standar kompetensi jabatan lingkup pemerintah daerah.
Dalam pembukaan Bimtek penyusunan standar kompetensi jabatan lingkup pemkab jeneponto itu, digelar di Hotel Golden Tulip, Jalan Sultan Hasanuddin, Makassar, Kamis (10/12/2020). Selama Dua hari.
Pembukaan itu dihadiri, Wakil Bupati Jeneponto H. Paris Yasir, SE sebagai Narasumber, peserta beberapa OPD, serta kabag organisasi.
Wakil Bupati Jeneponto Paris Yasir, menggatakan dalam sambutanya,
selamat kepada para peserta yang akan mengikuti Bimbingan Teknis ini, karena tentunya ini merupakan kesempatan bagi saudara didalam membangun sinergi pengukuran standar kompetensi jabatan di setiap OPD.
Paris yasir juga menambahkan, bahwa Salah satu point dalam Misi Pemerintah Daerah pada Periode ini yakni peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia ini erat pula kaitannya dengan kualitas Sumber Daya Manusia Aparatur, dalam pengertian bahwa dinamika pembangunan pemerintahan, memperlihatkan semakin pentingnya membangun peradaban pemerintahan yang berdasarkan kepemerintahan yang baik dan bersih (good and clean goverment).
“Oleh karena itu, diperlukan upaya strategis untuk memperkuat legitimasi publik yang sangat terkait dengan tingkat kapasitas pemerintah daerah dalam mengemban fungsi-fungsi pemerintahan untuk menjalankan dan mewujudkan amanah masyarakat,” ucapnya.
Maka, melalui Bimtek ini yang didalamnya meliputi berbagai kajian akademik, kajian manajemen publik, dan aktualisasi kompetensi jabatan diharapkan dapat menjadi alat ukur terhadap kapasitas aparatur dalam pengangkatan dan penempatan pada setiap jabatan, atau jabatan yang dibutuhkan oleh setiap organisasi perangkat daerah.
Ini tentunya akan menunjang terlaksananya dengan baik tugas-tugas dan fungsi organisasi Oleh karena itu, saya mengharapkan agar seluruh peserta dengan sungguh-sungguh dan serius mengikuti bimtek ini, sehingga benar-benar dapat memahami dan menguasai substansi pelatihan dengan baik, yang akan dapat meningkatkan manajemen dan tata kelola kompetensi di setiap jabatan.
“Hal ini juga dapat menjadi indikator di dalam pelaksanaan tugas dan fungsi pada setiap jabatan, sesuai dengan dinamika yang berkembang di tengah-tengah masyarakat serta dapat memberi pengaruh terhadap kinerja organisasi,” Jelas Paris yasir.
Reporter : Firman
